Social Media, Built for the long term

これまで、金融業界、商社、SNS支援の分野で、15年以上にわたり経営者の近くで仕事をしてきました。

金融業界では、銀行員として、中小企業経営者の事業継続に向き合ってきました。数字だけでは見えない責任や迷いに何度も触れてきました。

玄関先の擦れた来客用スリッパに、その会社が長く続いてきた跡がありました。

事務所に飾られた表彰状よりも、現場の作業台に残る傷のほうに、その会社の積み重ねが表れていました。

一見するとわからない裏側の加工について、社長が身ぶり手ぶりを交えながら高ぶる声で説明をはじめる姿に、その会社のこだわりを実感しました。

「これで来月は乗り切れそうやわ」融資実行後、社長が静かに言ったひと言には、給料日、社員の生活、取引先との約束、家族や周囲を不安にさせない言動…いくつもの責任が込められていました。

次の一手を考え続けてる。そうした姿を見てきたからこそ、会社の価値は肩書きや数字だけでは語れないと強く実感しています。

また、商社での経験を通じて、海外の方々とのやり取りを重ねてきました。

失礼がないようにていねいに書いたメールほど、相手には要点が届いていないことがありました。

謙虚さが、自信のなさとして受け取られることもありました。

完璧な文章で伝えようと詰まりながら話す30秒より、単語と表情とジェスチャーを重ねた3秒のやり取りのほうが、相手の理解も関係も前に進むことがありました。

そのなかで強く感じたのは、伝わるかどうかは、言葉そのものよりも、国や文化、風習、商習慣、そして人と人との距離感に大きく左右されるということでした。

SNS支援の現場では、視点ひとつ、言葉ひとつ、伝える順番ひとつで、採用、集客、認知獲得の流れが変わる現実を目の当たりにしました。

だからこそ私は、SNSをただ発信を増やすためのものではなく、会社や人が積み重ねてきた価値を、必要な相手に伝わる形で届ける場だと考えています。

誠実な取り組みが埋もれないように、必要なタイミングで選ばれるように、SNSを通じてデジタルに残す。

それが、Wabitalの支援です。